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2023年最新山西高温补贴标准及发放时间 -j9九游会官方登录

更新时间:2024-03-16 23:00:00

  山西高温费发放标准2023最新 2023年山西高温津贴能领几个月?下面随小编一起来了解一下去年的标准吧。

  山西省高温补贴2022发放时间与标准

  1、发放时间:6月、7月、8月;

  2、高温津贴的标准为每人每月240元;

  按法规,高温工作者可领高温津贴,那么,天多热算高温?省人社厅确定,结合山西省气象特点,每年6月、7月、8月3个月,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。符合条件的在岗职工,领取高温津贴的标准是,每人每月240元。

  3、用人单位不得因高温津贴降低劳动者工资;

  谨防高温津贴发放三种误区

  近年来,省劳动监察总队专项督查发现,用人单位发放高温津贴,常进入3种误区。

  一种情况是,用绿豆汤等实物冲抵高温津贴。

  比如,为符合条件的职工发放冰糖、绿豆汤等防暑降温物品,标准是每人每天10元,即每人每月300元,看起来超过240元标准了。按照法规,企业应为高温作业和高温天气作业的劳动者,提供足够的防暑降温饮料及必需的药品。防暑降温饮料等不得充抵高温津贴。

  第二种情况是,认为职工少数时间在高温下工作,故不发高温津贴。

  比如,企业巡检工,大多时候在空调房里工作,只有少数时候才到高温环境中巡检。企业因此认为,公司巡检工不享受高温津贴。企业的这种做法也不对。劳动者从事高温作业的,依法享受高温津贴。企业应从源头上降低或消除高温危害,对于生产过程中不能完全消除的高温危害,企业应当采取综合控制方法,使其符合职业卫生标准要求。企业不能完全采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),就应向劳动者支付高温津贴。

  尤其需要注意的是,不能把高温津贴计算在最低工资标准内。

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